Admissibilité

Voici les personnes qui ont droit aux prestations. Choisissez celles qui seront couvertes.

• L'essentiel

  Les prestations auxquelles vous pouvez être admissible dépendent du type d’emploi que vous occupez, à temps plein ou à temps partiel. Vous pouvez inscrire des personnes à charge, mais elles doivent satisfaire à certaines conditions. Prenez le temps d’examiner toutes les informations pour pouvoir décider à qui vous voulez accorder ces prestations.

  Vous

  • Si vous êtes un employé permanent à temps partiel ou à temps plein d’Iron Mountain et que vous travaillez 21 heures ou plus par semaine.

  • Si vous êtes un employé d’Iron Mountain et que vous faites partie de l’unité de négociation, vous devez vous conformer à la convention collective en ce qui concerne tous les programmes liés aux prestations. (Pour obtenir plus d’informations, veuillez contacter votre représentant syndical.)

  Conjoint/Partenaire

  Votre conjoint en droit ou partenaire (de même sexe ou de sexe opposé) est admissible. Votre conjoint est la personne à qui vous êtes légalement marié; votre partenaire est la personne avec laquelle vous cohabitez en union de fait depuis au moins un an.

  Enfants

  • Vos enfants non mariés de moins de 21 ans.

  • Vos enfants non mariés âgés de 21 à 26 ans, s’ils sont étudiants à temps plein à l’université.

  • Vos enfants non mariés, adoptés légalement, les enfants du conjoint ou les enfants dont vous êtes la famille d’accueil qui vivent avec vous, et les enfants de votre partenaire qui vivent avec vous. (Les petits-enfants ne sont pas admissibles.)

  • Vos enfants non mariés, quel que soit leur âge, s’ils sont principalement à votre charge et incapables de subvenir à leurs besoins en raison d’un handicap mental ou physique. (Le handicap doit être apparu avant l’âge de 26 ans).

  Êtes-vous un nouvel employé?

  La plupart de vos prestations prennent effet 30 jours après votre date d’embauche, mais cela dépend du temps passé chez Iron Mountain. Reportez-vous à l’Aperçu des garanties pour savoir quand vos prestations prennent effet.